AUFGABEN

• Analyse, Design und Erstellung von Testszenarien und Testfällen
• Durchführung von Softwaretests in allen Teststufen inklusive dem Finden und Erfassen von Fehlern
• Definition, Erstellung und Automatisierung von Testfällen in einer etablierten Tool- und Testlandschaft wie z.B. SCCM, ALM, VMWare, Remedy und Testportalen
• Dokumentation, Analyse und Bewertung von Testergebnissen sowie Erstellung und Präsentationen von Testberichten
• Übernahme konzeptioneller Aufgaben und Unterstützung des Teams in fachlichen Fragen

KENNTNISSE

• Erfahrung im Test von agilen (z.B. Scrum) oder klassischen (z.B. V-Modell) Vorgehensmodellen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Testanalyse, des Testdesigns, der Testdurchführung sowie der Testauswertung
• Sicherer Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement Werkzeugen
• Erfahrungen im Test von Webanwendungen, Java Applikationen, mobilen Anwendungen, SAP und/oder technischen Schnittstellen
• Erfahrung in der Testautomatisierung und im Umgang mit verschiedenen Testwerkzeugen (z.B. HP QTP/UFT, SoapUI/Postman, LoadUI, Selenium, JUnit) wäre wünschenswert
• Idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung (Certified Tester Foundation Level)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Vorteil

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache
• Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"

Leistungen

• tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
• festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte
• Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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