Job Description
Du möchtest beim Testing viel Gestaltungsspielraum genießen und dabei helfen die eigene Cloud-Software durch Tests zu optimieren, um deutsche Unternehmen digitalisieren zu können? Dann bewirb dich jetzt als Softwaretester (m/w/d)!
Softwaretester (m/w/d)
Webtechnologie & -entwicklung
Bonn, NRW
*Please do not apply, if you reside outside Germany and do not speak at least C1 German (for non-English speaking positions)*
Mein Kunde
Branche: Softwareentwicklung.
Kultur: Modern. Locker. Innovativ.
Dienstleistungen/Produkte: Umfangreiche Cloudsoftware zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Dein Team: Infos folgen...
Mein Kunde leistet einen spürbaren Beitrag zur Digitalisierung des Mittelstands durch das eigene Softwareprodukt: Ein cloudbasiertes ERP-System mit Fokus auf Finanzen. Das System schnürt verschiedene Geschäftsprozesse zu einem sinnvollen Allround-Paket für die Unternehmen zusammen und setzt dabei auch auf AI/KI-Features.
Als weitere Verstärkung des Spezialistenteams suchen wir nun dich als Softwaretester (m/w/d)!
Das machst du
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von umfassenden Testkonzepten zur Sicherstellung der Softwarequalität übernehmen
- Automatisierte und manuelle Tests, planen durchführen und auswerten, um die Stabilität und Performance der Produkte zu gewährleisten
- Tests mit Ranorex oder Playwright weiterentwickeln und pflegen sowie Optimierungsmöglichkeiten identifizieren
- Eng mit den Devteams zusammenarbeiten, um die Testbarkeit neuer Funktionen frühzeitig zu gewährleisten
- Testergebnisse analysieren und dokumentieren sowie Defects verfolgen und reporten
- Neue Testmethoden und -werkzeuge einführen und optimieren, um die Testeffizienz zu steigern
- Qualitätssicherungsprozesse mitgestalten und Teammitglieder im Bereich Testing und Qualitätssicherung schulen
Das kannst du
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise mit Fokus auf Testautomatisierung haben
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Testautomatisierungstools, vorzugsweise Ranorex oder Playwright besitzen
- Praktische Erfahrungen in der Programmierung mit C#, JavaScript oder einer anderen Programmiersprache mitbringen
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigen
- Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil mitbringen
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau vorweisen
Das genießt du
- Sicherer Arbeitgeber, führend in seiner Branche
- Viel Gestaltungsspielraum und immer ein offenes Ohr für deine Ideen
- Mobile Work bei bis zu 4 Tagen Home-Office
- Purpose: Du digitalisierst mittelständische Unternehmen
- Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching– und Reflexionsmöglichkeiten durch deine Fachabteilung
- Mitarbeiterevents
- Deutschlandticket
- Aktienbeteiligung
- GitHub Copilot Lizenz
- Möglichkeit auf Teilzeit (>30 Stunden oder 4 Tage/Woche)
- Internes Coworking Portal mit Mitarbeitervorstellungen etc.
- Monatliches Come-Together mit dem sehr zugänglichen Vorstand
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- 5 Kinderkrankentage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigung im Fitnessstudio
- Wahl zwischen Linux, Apple oder Windows
- Wahl der eigenen Entwicklungsumgebung (Eclipse, IntelliJ etc.)
- Regelmäßiges Feedback und Jahresgespräche
- Jobrad
- Regelmäßiges JourFix, Hangouts, Open Fridays
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit (belegt durch Mitarbeiterbefragungen)
Ich freue mich auf deine Bewerbung als Softwaretester (m/w/d)!
Ansprechpartner
Klingt soweit super und du möchtest gerne mehr darüber erfahren?
Dann schick mir einfach deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) entweder:
1) hier über das Portal
2) oder per Mail an: marvin.farke@clearstone-recruiting.de
3) oder ruf‘ durch unter: 0221 986 53403
Ich freue mich von dir zu hören!
Marvin Farke
Senior Recruitment Partner
Tech Recruiting |PHP + JS + UI/UX
NRW (Köln & Düsseldorf) + remote
*Please do not apply, if you reside outside Germany and do not speak at least C1 German (for non-English speaking positions)*