Testmanager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

Stellenbeschreibung

• Zu deinen Aufgaben gehört es, standardisierte und skalierbare Testprozesse in unserer gesamten Organisation zu etablieren, um das Geschäftswachstum zu unterstützen, die Qualität der erbrachten Dienstleistungen zu sichern und die Risiken zu minimieren
• Du bewertest den Reifegrad von Tests, zum Beispiel durch Analyse der aktuellen Testverfahren, -tools und -rahmen und ermittelst Stärken, Schwächen und verbesserungswürdige Bereiche
• Du entwickelst Verbesserungsstrategien, zum Beispiel durch das Erstellen einer Roadmap für die Harmonisierung und Professionalisierung von Testprozessen, -tools und Best Practices, welche technologisch, architektonisch und in Bezug auf die Einhaltung von Vorschriften auf die individuellen Anforderungen der einzelnen Produkteinheiten zugeschnitten sind 
• Zur Standardisierung empfiehlst du nachhaltige Testtools von vertrauenswürdigen Unternehmen, welche langfristige Geschäftsanforderungen erfüllen und stellst sicher, dass alle Testverfahren den branchenspezifischen Compliance Anforderungen entsprechen
• Dabei verantwortest du die Implementierung neuer Prozesse und Tools in der Organisation, sorgst für eine reibungslose Übernahme sowie Umsetzung durch einzelne Teams und Abteilungen und berücksichtigst dabei die branchenspezifischen Herausforderungen
• In deiner Funktion arbeitest du mit den Stakeholdern aller beteiligten Bereiche zusammen, förderst deren Zusammenarbeit und fungierst als kompetente Ansprechperson
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Eine ISTQB-Zertifizierung oder ein gleichwertiger Nachweis sind von Vorteil
• Ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Softwarearchitekturen und -technologien, sowie den Tools und Frameworks für die Testautomatisierung und Testmanagement-Plattformen
• Ebenfalls bringst du Erfahrung im Aufbau und in der Verwaltung von Testfabriken oder Test-Frameworks mit und du kannst eine Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien nachweisen
• Deine ausgeprägten Kommunikationsskills verleihen dir die Fähigkeit Interessengruppen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen einzubeziehen, wobei du jederzeit im Sinne der vereinbarten Unternehmensziele agierst
• Du hast Erfahrung komplexe Transformationsinitiativen zu leiten, möchtest dauerhafte Veränderungen in Organisationen implementieren und arbeitest dabei selbstständig und eigenverantwortlich
• Deutschkenntnisse ab Niveau C1 sowie fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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